隨著科技的飛速發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮，悅感電子作為一家領(lǐng)先的電子科技公司，始終站在行業(yè)前沿，不斷追求創(chuàng)新和發(fā)展，為了滿足公司不斷擴張的業(yè)務(wù)需求，我們現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，以下是悅感電子的最新招聘信息，為您提供一個探索職業(yè)發(fā)展的無限可能的機會。

公司概況

悅感電子成立于XXXX年，致力于電子科技領(lǐng)域的研究與創(chuàng)新，公司憑借強大的研發(fā)實力、先進的生產(chǎn)工藝和嚴(yán)格的質(zhì)量管理，迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，目前，悅感電子已經(jīng)成為國內(nèi)外眾多客戶的首選合作伙伴，產(chǎn)品遠銷全球各地。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計和改進；

（2）協(xié)助項目經(jīng)理完成項目計劃，確保項目進度和質(zhì)量；

（3）解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品性能。

任職要求：

（1）電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）熟悉電子電路設(shè)計和PCB制作，具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗；

（3）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

2、生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的規(guī)劃、組織和管理；

（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)計劃的順利實施；

（3）監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

任職要求：

（1）工業(yè)工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）熟悉生產(chǎn)管理、工藝流程和質(zhì)量控制；

（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的抗壓能力。

3、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

（2）拓展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務(wù)；

（3）分析市場動態(tài)，制定銷售策略。

任職要求：

（1）市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧，具備較強的客戶服務(wù)意識；

（3）具備較強的市場分析和策略制定能力，有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源日常工作的組織實施；

（3）參與制定人力資源管理制度和流程。

任職要求：

（1）人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）熟悉人力資源管理理論和實務(wù)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇

悅感電子為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，我們還為員工提供完善的培訓(xùn)和晉升機制，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

應(yīng)聘方式

請將個人簡歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位名稱，我們將根據(jù)收到的簡歷進行篩選，并安排面試，面試將通過電話或郵件通知，請保持聯(lián)系方式暢通。

悅感電子始終堅持以創(chuàng)新為核心，以人才為基礎(chǔ)的發(fā)展理念，我們歡迎有志于電子科技領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同創(chuàng)造更美好的未來，在悅感電子，您將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和無限的發(fā)展機遇，期待您的加入！