尊敬的求職者，您好！江陰文林公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以來(lái)都致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，以下是江陰文林公司最新的招聘信息，敬請(qǐng)關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、行政助理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、資料整理、會(huì)議組織等；

（2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常工作；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司形象。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）熟練使用辦公軟件，具備一定的抗壓能力。

2、銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作；

（2）制定銷(xiāo)售策略，拓展銷(xiāo)售渠道，提高銷(xiāo)售額；

（3）管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。

3、財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

（2）制定財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

（3）協(xié)調(diào)各部門(mén)財(cái)務(wù)工作，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策；

（3）具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）建立和完善公司人力資源管理體系；

（3）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，提升員工滿意度。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源政策法規(guī)；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；

2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

3、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工個(gè)人成長(zhǎng)；

4、良好的工作環(huán)境，和諧的企業(yè)文化。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司郵箱：[公司郵箱]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快與您聯(lián)系。

江陰文林公司期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

注：本文內(nèi)容僅供參考，具體招聘信息以公司官方發(fā)布為準(zhǔn)。