隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，科技創(chuàng)新已成為推動產(chǎn)業(yè)升級的重要力量，蘇州瑞新科技有限公司作為一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，始終秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為了進(jìn)一步擴(kuò)大公司規(guī)模，提升企業(yè)競爭力，現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀人才，以下是蘇州瑞新科技最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報名！

招聘崗位及要求

1、軟件工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和維護(hù)；

- 參與公司軟件項目的規(guī)劃、實施和優(yōu)化；

- 與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推進(jìn)項目進(jìn)度。

任職要求：

- 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 熟悉Java、C++、Python等編程語言，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 具備良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

2、市場營銷專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場調(diào)研、市場推廣和客戶關(guān)系維護(hù)；

- 參與制定市場推廣策略，執(zhí)行市場活動；

- 收集市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供參考。

任職要求：

- 市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和執(zhí)行能力；

- 熟悉市場推廣渠道，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理體系；

- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：

- 人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

- 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策；

- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競爭力薪資：根據(jù)個人能力和公司規(guī)定，提供具有競爭力的薪資待遇；

2、五險一金：按照國家規(guī)定繳納五險一金；

3、帶薪年假：享受國家法定年假及公司帶薪年假；

4、員工培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，助力員工成長；

5、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，關(guān)愛員工生活；

6、團(tuán)隊活動：定期組織團(tuán)隊活動，增進(jìn)員工之間的溝通與交流。

應(yīng)聘方式

1、報名方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2、聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；

3、面試安排：我們將盡快安排面試，具體時間以電話或短信通知為準(zhǔn)。

蘇州瑞新科技有限公司期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！