隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和商業(yè)的繁榮，邯鄲永輝超市作為本地知名的零售企業(yè)，一直在為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)，為了滿足公司日益增長的業(yè)務(wù)需求，邯鄲永輝超市現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，本文將詳細(xì)介紹本次招聘的崗位、要求及薪酬待遇，帶您走進(jìn)邯鄲永輝超市的職業(yè)發(fā)展之旅。

招聘崗位及要求

1、儲(chǔ)備干部

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作；

（2）參與部門運(yùn)營策略的制定與實(shí)施；

（3）提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。

任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷，管理、商業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）有零售、百貨行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、營業(yè)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)收銀、商品陳列、庫存管理等基礎(chǔ)工作；

（2）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客咨詢；

（3）完成店長安排的其它銷售任務(wù)。

任職要求：

（1）高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識；

（2）具備一定的銷售技巧和溝通能力；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、倉儲(chǔ)管理員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)倉庫物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)貨等工作；

（2）定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

（3）提高倉庫運(yùn)作效率和降低損耗。

任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷，物流、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉倉庫管理流程，具備一定的物流知識；

（3）工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

4、營銷人員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)超市營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

（2）分析銷售數(shù)據(jù)，提高銷售業(yè)績；

（3）拓展客戶資源，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉市場營銷策略，具備一定的市場分析能力；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬待遇與福利

邯鄲永輝超市為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)崗位和個(gè)人能力制定相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，公司還提供完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等，在邯鄲永輝超市，我們注重員工的成長與發(fā)展，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

招聘流程

本次招聘流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：網(wǎng)上投遞簡歷—資格審查—面試—筆試（部分崗位）—體檢—錄用，請您按照要求逐步完成各個(gè)環(huán)節(jié)，如有疑問請及時(shí)與我們聯(lián)系。

應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至邯鄲永輝超市官方招聘郵箱：[hr@handang永輝超市.com](mailto:hr@handang永輝超市.com)，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將根據(jù)簡歷情況進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試，請您務(wù)必保持手機(jī)暢通，以便我們與您取得聯(lián)系。

邯鄲永輝超市致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)，而這一切離不開優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，我們誠邀有志于零售行業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好的未來，在邯鄲永輝超市，您將獲得豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和豐厚的福利待遇，期待您的加入，讓我們共同攜手前行！