隨著交通建設(shè)的不斷推進(jìn)，九環(huán)高速作為連接我國多個重要城市的重要交通干線，一直在積極開展各項建設(shè)工作，為了滿足項目需求，九環(huán)高速現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類人才，以下是最新招聘信息的詳細(xì)匯總。

招聘背景

九環(huán)高速作為國家級高速公路項目，一直以來都高度重視人才隊伍建設(shè)，為了保障項目的順利進(jìn)行，我們急需招聘一批具備專業(yè)技能、富有團隊協(xié)作精神的人才加入我們的隊伍，招聘崗位涵蓋了工程、管理、運營等多個領(lǐng)域，歡迎符合條件的應(yīng)聘者踴躍報名。

招聘崗位及要求

1、工程項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)九環(huán)高速建設(shè)項目的整體規(guī)劃、組織和管理；

（2）協(xié)調(diào)解決項目過程中的各種問題，確保項目按計劃進(jìn)行；

（3）負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量控制、安全管理和進(jìn)度把控。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有五年以上高速公路建設(shè)項目管理經(jīng)驗；

（3）熟悉工程招標(biāo)、施工管理、質(zhì)量控制等業(yè)務(wù)流程；

（4）具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

2、公路橋梁工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)橋梁設(shè)計、施工及驗收過程中的技術(shù)支持；

（2）解決橋梁施工過程中的技術(shù)難題，確保工程質(zhì)量和安全；

（3）參與橋梁工程的項目管理和團隊建設(shè)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，橋梁工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉公路橋梁設(shè)計、施工及驗收規(guī)范；

（3）具有良好的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力；

（4）具備較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

3、運營管理專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)九環(huán)高速運營管理的日常工作，包括收費、監(jiān)控、路況巡查等；

（2）制定運營管理制度和流程，提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量；

（3）參與運營團隊的建設(shè)和管理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，交通運輸、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉高速公路運營管理業(yè)務(wù)流程；

（3）具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（4）具有良好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識。

招聘流程

1、網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至九環(huán)高速招聘專用郵箱，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及姓名；

2、資格審查：人力資源部對收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；

3、面試：面試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；

4、體檢：通過面試的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用；

5、錄用：人力資源部與通過面試和體檢的應(yīng)聘者簽訂勞動合同，正式成為九環(huán)高速的一員。

福利待遇

1、九環(huán)高速為員工提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和崗位性質(zhì)確定薪酬水平；

2、享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

3、提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展平臺，為員工成長提供支持；

4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

注意事項

1、應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實、完整的個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消應(yīng)聘資格；

2、應(yīng)聘者請保持手機暢通，以便接收面試通知；

3、招聘過程中，九環(huán)高速不會向應(yīng)聘者收取任何費用，如有任何疑問，請隨時與我們聯(lián)系。

九環(huán)高速誠邀您的加入，共同為交通建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量，期待您的參與！