隨著贛縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，贛縣制衣廠迎來了新的發(fā)展機遇，為滿足生產(chǎn)需求，提高產(chǎn)能，我們現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同為制衣行業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)，本次招聘旨在選拔一批具備專業(yè)技能和團(tuán)隊合作精神的人才，共同推動贛縣制衣廠的持續(xù)發(fā)展。

招聘職位及要求

1、服裝設(shè)計師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)；

（2）根據(jù)市場需求，制定設(shè)計方案并完成設(shè)計任務(wù)；

（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，確保設(shè)計方案的順利實施。

任職要求：

（1）服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

（2）熟悉服裝面料性能，具備良好的色彩搭配和視覺設(shè)計能力；

（3）具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、服裝生產(chǎn)主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與實施；

（2）監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時交貨；

（3）協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，服裝工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力；

（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

3、服裝質(zhì)檢員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測與評估；

（2）確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

（3）協(xié)助解決質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議。

任職要求：

（1）具備一定的服裝行業(yè)知識，學(xué)歷不限；

（2）具備一定的質(zhì)量意識和檢測技能；

（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力。

4、縫紉工

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)服裝的縫制工作，完成生產(chǎn)任務(wù)。

任職要求：

（1）具備一定的縫紉技能，學(xué)歷不限；

（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，手腳麻利。

5、銷售員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售與推廣，完成銷售目標(biāo)。 任職要求： （1）具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力； （2）具備一定的銷售經(jīng)驗或市場營銷相關(guān)知識； （3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 三、招聘流程 1. 投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱； 2. 簡歷篩選：我們將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試； 3. 面試：面試內(nèi)容包括個人情況介紹、專業(yè)技能考察以及綜合素質(zhì)評估等； 4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員并通知其辦理入職手續(xù)。 四、福利待遇 1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和職位特點制定薪酬體系； 2. 社會保險：為員工繳納社會保險； 3. 福利待遇：享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等； 4. 培訓(xùn)機會：提供崗位培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會，助力個人成長。 五、注意事項 1. 應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實有效的個人信息和聯(lián)系方式； 2. 簡歷請附帶近期照片，以便我們更好地了解應(yīng)聘者個人情況； 3. 如有作品或相關(guān)案例，請在簡歷中一并提交。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：（請撥打企業(yè)聯(lián)系電話） 聯(lián)系郵箱：（請發(fā)送郵件至企業(yè)郵箱） 地址：（請?zhí)顚懫髽I(yè)地址） 贛縣制衣廠熱忱歡迎各位有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同為制衣行業(yè)的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)，期待您的加入！